测试工程师能力模型
 
作者：俎涛
 
        负责一个产品的测试， 验证是否实现了功能和性能需求，并且运行稳定可靠
       可以有了解系统需求的需求人员或者用户代表担任，或者了解系统实现的开发工程师担任。
       测试是一个非常耗费时间和精力的工作，测试工作的难点是如何在有限的时间和资源条件下发现尽可能多的bug，保证交付的产品的质量，这就需要测试人员了解业务、了解系统的功能、了解系统的架构、甚至了解系统的实现，这样才能循迹而动，找到问题。
基于测试工程师的工作地图，可以提炼能力模型，然后把这些能力落地到：知识、技能、经验、素养。
测试工程师 的工作地图如下所示：
 
 
能力等级
测试工程师分为3级：
  • 高级：能够定义质量标准，带团队编写质量报告，进行测试优化。
  • 中级：能够独立承担一个测试周期的测试工作。
  • 初级：能够辅助进行一个测试周期的测试工作。
    		•
    工作任务 高级 中级 低级
    定义质量标准 V    
    测试需求分析     V
    测试架构设计 V    
    功能测试     V
    性能测试   V  
    易用性测试   V  
    安全测试   V  
    缺陷管理 V    
    编写质量报告 V    
    测试优化 V    
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