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iPerson 角色 过程 工件 工具 系统 咨询  
不但获得生存技能
更可以追随信仰
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人、技术、过程、工具、质量-“以人为本”的工程哲学
作者:俎涛,火龙果工程技术中心
 
iPerson就是:“以人为本”的工程哲学。
具体包括如下:
 
价值观 以人为本
工程原则 听人言:倾听工程人员的反馈;
感人难:真实的感受工程人员的难处;
看人行:看看他们真实的工作情况;
做人事:推荐具有可执行性方法和工具;
说人话:用工程师能够听懂的语言。
工程基础 诚信
 
iPerson的由来请阅读文章: 人、技术、过程、工具、质量-“以人为本”的工程哲学
 
为什么iPerson

随着IT在各个行业应用越来越多、系统越来越复杂,IT系统的建设也面临很大挑战,目前普遍感觉到比较混乱,如何让自己的信息化工程、系统工程、软件工程更靠谱些呢?

这涉及到诸多因素:市场、产品、项目、进度、成本、质量、人、技术、过程、工具… 等等,而当前可用参考和采用的各种方法论、技术、过程、工具太多了,选择哪个合适没呢,或则怎么组合为适合自己的呢?

复杂问题的解决需要“找到关键维度,化繁为简”。我们应该首先找到一个基本的视角维度,把多个维度的问题都映射到这个基本维度上。那么,什么是工程的基本的维度呢?下面逐一列出工程的各种可能维度

 
再这么多维度中,什么是根本呢?
人是工程的根本,因为:
  • 市场是人的需求形成的;
  • 产品是给人做的;
  • 项目是由人做的;
  • 人能掌握的技术才有实用性;
  • 人能执行的过程才能落地;
  • 人能使用的工具才是好工具。
  • 人是工程的根本,因为:
    iPerson 有什么
    iPerson有:
  • 工程哲学
  • 10个角色的能力支撑体系:
    • 1.能力模型:角色、过程、工件、工具
      2.能力培养:课程、学习资料
      3.能力评测:指标与题库
    iPerson工程哲学:以人为本
    工程价值观:以人为本
    工程基本原则:
  • 听人言:倾听用户和工程人员的反馈;
  • 感人难:真实的感受他们的难处;
  • 看人行:看看他们真实的工作情况;
  • 做人事:推荐具有可执行性方法和工具;
  • 说人话:用他们能够听懂的语言。
  • 工程基础:诚信


     
    10个角色的能力支撑体系:
  • 能力模型:角色、过程、工件、工具
  • 能力培养:课程、学习资料
  • 能力评测:指标与题库

  •  
    具体参见 : 10个角色能力模型
    为了让读者理解更透彻,我们在角色之外,还为读者提供多个工程视图:
  • 过程
  • 工件
  • 工具
  •  
    iPerson能力体系建设包括三个方面:
  • 能力模型:帮助企业建立适合自己的人员能力模型,包括:过程框架、工作指南、工件规范。
  • 能力培养:基于能力模型建立对应的能力培养目录,包括课程、学习资源、工程范例。
  • 能力评测:基于能力模型,建立评测指标和题库,可以对人员进行能力评测,给出能力报告。
  • 核心是对人员的能力进行建模,在此基础上进行能力培养和能力评测,如下图所示:
    为了帮助研发团队实施iPerson能力建设,火龙果基于20年的软件工程技术人员培养积累,提供完整的资源支持,包括:
    人员能力建设体系
  • 能力建模
  • 能力培养
  • 能力评测
  • 人员能力参考框架:
  • 研发过程、
  • 角色、工作、
  • 工件、工具
  • 人员能力建设支撑平台:
  • 能力建模工具
  • 能力管理平台
  • 具体细节如下:
    类别 支持内容 以人为本
    能力模型参考 角色与工作流程 提供10个角色的工作指南。
    工件 每个角色负责的工件模板,模型框架。
    工具 每个角色负责的工具指南。
    能力培养培养 学习资料(10个角色) 针对每个角色的工作场景的:文章、文档、视频。
    培训课程(10个角色) 针对每个角色的培训课程,包括:线上课程、线下课程。
    同行交流(10个角色) 1线工程师和专家同行交流,获得真实的感知和启发。
    能力评测 能力评测指标(10个角色) 每个角色的4维能力评价指标:知识、技能、经验、素养。
    能力评测题库(10个角色) 每个角色的4维能力评测题库:知识、技能、经验、素养。
    支撑平台 能力建模工具iSpace 采用工作建模语言WML,对研发工作流程,角色工作职责、工件进行建模,让管理者和工程师都有一个清晰的能力地图。
    能力管理系统iPerson 为9个角色提供能力学习资料和能力评测指标和题库,涉及每个角色的4个能力维度:知识、技能、经验、素养。
     
    具体参见 : iPerson能力咨询
     
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