能力模型-测试工程师-火龙果软件工程技术中心

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不但获得生存技能
更可以追随信仰

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能力培养：测试工程师
作者：火龙果 iPerson 专家组

人的工作能力进一步分解为四个维度后，相应的培养也就围绕四个维度进行。

知识：主要靠学习。

技能：需要通过工作场景训练来锻炼。

经验：需要实际的工作经历积累，尤其是对于失败的经历的积累。

素养：需要思维方式和工作态度的培养，这是一个长期坚持、不断重复、才能形成习惯。

技能培训

测试经理制定测试规范，保证做正确的事情，测试组长制定执行计划，带领团队正确的做事情，测试员在测试
组长的带领下，针对具体问题，发挥创造力，完成测试工作。测试相关的工作角色、职责和培训课程如下：

角色	需要的技能	专向课程	公共课程
测试经理	建立质量规范制定测试流程测试评估测试监控管理测试团队	测试过程与团队管理全方位的软件测试管理测试与用户、开发人员协同自动化测试体系建设测试体系（过程，人，工具) 敏捷测试-简单而可行	软件测试需求和测试质量评价软件测试方法与实践(贯穿案例) 测试需求分析与测试用例设计敏捷测试-简单而可行
测试架构师	测试计划测试管理测试评审测试用例设计测试分析测试报告	软件测试架构师持续集成测试最佳实践性能建模、测试与性能规划自动化测试框架设计
测试工程师	测试需求分析测试用例设计测试执行测试报告	探索性测试用户验收测试（UAT）问题驱动的软件测试设计测试工程师素质测试需求分析与测试用例设计
性能测试工程师	性能需求分析性能测试设计性能测试工具与环境构建性能测试执行性能分析报告	性能测试方法与技术 Jmeter实践与性能调优使用LoadRunner进行性能测试软件可靠性与测试高级性能测试与性能分析性能测试专家班开班啦！移动app性能测试
自动化测试工程师	自动化测试需求分析自动化测试框架设计自动化测试工具和环境构建自动化测试执行测试报告	自动化测试体系建设自动化测试平台设计与实现自动化测试方法、框架构建、工具与敏捷实践自动化测试方法、案例与工具自动化测试框架设计高级实践接口自动化测试方法与工具使用python与selenium进行web自动化测试基于开源工具的web测试使用LoadRunner进行性能测试 Android产品级测试 IOS应用的测试方法、框架与工具
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嵌入式测试员	嵌入式系统: 测试需求分析测试用例设计测试执行测试报告	手机软件测试嵌入式系统自动化测试框架嵌入式单元测试最佳实践嵌入式软件测试嵌入式白盒测试手机软件测试移动app性能测试

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