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能力模型
: 产品经理 |
作者:俎涛,火龙果工程技术中心 |
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角色
定位 |
负责一个产品的全生命周期管理,以便能够让产品赢得用户和市场 |
角色
来源 |
可以由具有业务背景经验的技术人员担任,也可以有关注IT技术的业务人员担任。 |
角色
现状 |
一般的企业都非常重视产品管理,所以设置了本岗位,但是在不同的企业产品有很大不同,例如
微软是给别人提供软件产品,阿里是通过系统给用户提供服务,银行是以IT支撑自己的业务。 |
能力
问题 |
产品经理目前存在的主要问题是不清楚产品有哪些内容和层次,产品需求分析和产品设计能力普遍不足,造成了产品本身质量不高,而且缺乏长期的可持续发展的能力。 |
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基于产品经理的工作地图,可以提炼能力模型,然后把这些能力落地到:知识、技能、经验、素养。
产品经理的工作地图如下所示: |
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能力等级
产品经理 为3级: 高级:承担创新产品的全生命后周期管理。
中级:承担一个产品的完整的生命周期管理。
初级:助理 |
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